Parametrizando a Empresa - Parâmetros 3
 
Veja também os Itens:
- Cadastrando Empresa
 - Alteração Cadastral da Empresa para o eSocial
 - Parametrizando a Empresa
 - Realizando Operações por Grupo de Empresas
 - Criando Empresas Modelo
 - Direitos de Empresa por usuário
 - Definindo Empresa
 - Direitos de usuário por Empresa
 - Realizando Operações por Grupo de Empresas
 - Parametrizando a Empresa - Parâmetros 1
 - Parametrizando a Empresa - Parâmetros 2
 - Parametrizando a Empresa - Parâmetros 3
 - Parametrizando a Empresa - CAGED e Simples Nacional
 - Parametrizando a Empresa - Banco/Contribuição Sindical Patronal
 - Parametrizando a Empresa - FGTS
 - Parametrizando a Empresa - DIRF/Manad
 - Parametrizando a Empresa - GPS
 - Parametrizando a Empresa - RAIS
 - Parametrizando a Empresa - Integrações
 - Parametrizando a Empresa - eSocial
 - Parametrizando a Empresa - Parâmetro DSR
 - Rotina de envio de eventos para o eSocial para Empresa que ainda não fez nenhum envio
 - Rotina de envio de eventos para o eSocial para Empresa que já fez envio dos eventos Iniciais e Não Periódicos
 - Portal do eSocial - Empresa com Alteração no Enquadramento Fiscal
 - INSS para Empresas enquadradas no Simples Nacional
 - Configurando Empresas de Construção Civil
 - Calculando DSR
 - Empresas Matriz e Filial
 - Erros e Inconsistência do evento eSocial - S1000
 - Erros e Inconsistência do evento eSocial - S1005
 
Essas informações são referentes somente à empresa que você está inicializando agora.
Preste muita atenção porque são elas que determinarão a forma que o sistema funcionará com relação a essa empresa, inclusive, disponibilizando, ou não, alguns campos e recursos do sistema. Portanto, se você observar que determinada opção não está disponível é porque, de acordo com suas informações, a empresa não precisará dela.
A tela para você fornecer essas informações é subdividida em abas:
3°) Parâmetros 3
Possui funcionários tarefeiros
Assinale se a empresa possuir funcionários tarefeiros.
Considera piso salarial para cálculo do salário caso o valor seja inferior
Se a empresa possuir funcionários tarefeiros e você assinalar esse item, os funcionários que ganhem por tarefa, cujo sindicato estipule um piso salarial mínimo, o sistema, automaticamente, comparará o total do valor pago referente às tarefas com o piso salarial informado em Manutenção/Sindicatos e pagará, ao funcionário, o valor maior.
Grava valor base da tarefa como salário do funcionário
Assinale esta opção se desejar que o sistema considere como salário do funcionário o valor apurado como base das tarefas.
Casas decimais para funcionário horista
Escolha 2, 3 ou 4 casas para arredondamento das horas diárias. Atente-se ao fato de que 7,33 * 30 é diferente de 7,3333 * 30
Utiliza Centro de Custo para esta empresa
Se for trabalhar por Centro de Custo, deve assinalar essa opção para poder cadastrar os Centros de Custo da Empresa. Para cadastrá-los você entrará no menu Manutenção/Funcionários/Tabelas/Centro de Custo. Você cadastrará nesta opção também os níveis de detalhamento dos centros de custos. Veja mais informações em Cadastrando Centro de Custos.
Importante: Após o cadastramento de um centro de custo não será mais possível a alteração de seus níveis.
Assinale se utilizará Cartão Ponto Diário e indique qual será a forma desse controle: por código do funcionário ou número do cartão ponto. Mais informações em Trabalhando com Cartão Ponto.
Mensagens para serem impressas no hollerith
Aqui você informará o que desejar que seja impresso nos holleriths de todos os funcionários da empresa.
O sistema busca, primeiramente, a mensagem no cadastro do funcionário, se lá estiver em branco, imprimirá o que estiver definido aqui. Portanto, necessitando imprimir uma mensagem específica para o funcionário, informe o que deve ser impresso em seu cadastro.
Salvar os holleriths enviados aos funcionários, sócios ou autônomos
Selecione a opção, se desejar salvar os holleriths enviados por email aos funcionário e em seguida informe o local (em sua máquina) que deseja que esses hollerits fiquem gravados.
                