Relatório de Programação de Férias
Veja também os Itens:
- Férias em dobro a vencer
- Imprimindo Provisão de Férias e 13º Salário
- Calendário (Dias de Férias, Datas de Pagamento, Afastamentos e Rescisões)
- Gerando Pagamento de Férias
- Altera Arquivo de Férias
- Relatório Demonstrativo de Cálculo de Pagamento (Adiantamento de 13º Salário, 13º Salário, Férias, Rescisão e Mensal)
- Relatório de Programação de Férias
- Impressão de Aviso e Recibo de Férias
- Simulador de Férias, 13º Salário e Rescisão
Antes da emissão,o do Relatório de programação de Férias, você poderáDEVERÁ acessar o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Altera Arquivo de Férias e realizar a manutenção dos períodos aquisitivos, programações de gozo, etc.
Quando o funcionário é cadastrado no Sistema, automaticamente esse menu é alimentado gerando o primeiro período aquisitivo de férias, pois o primeiro período aquisitivo do funcionário inicia-se na data de admissão do mesmo.
Nessa tela é possível fazer alterações e gerenciamento das informações das férias dos funcionários.
- Férias
- A tela apresenta:
- a) Código e Nome do funcionário
- b) Início e Final do Período Aquisitivo
- c) Inicio e Final do Período de Gozo de Férias
- d) Data de Pagamento
- e) Dias de Direito de férias - Quando o funcionário possui faltas suficiente para perder direito a dias de férias, o Sistema irá apresentar neste campo, a quantidade de dias já descontando a perda de dia estipulada pela legislação.
- f) dias de gozo de Férias
- g) Dias de Abono de Férias
- h) Dias Restante de Férias
- i) seleção para definição se as férias gozadas foram coletivas
Atenção: Sempre que for gerada as férias através do menu de Geração de Holleriths, o Sistema preencherá automaticamente os campos referente as férias do funcionário.
Quando o funcionário se afasta da empresa por um período superior a 180 dias, o Sistema questiona se você deseja alterar o período aquisitivo de férias pois, a Legislação determina que neste caso o funcionário perde o direito adquirido de férias e o novo período aquisitivo será contado a partir da data de retorno ao trabalho.
Importante: Quando você começar a utilizar o Sistema e cadastrar os funcionários, o Sistemas irá gerar uma linha para cada período aquisitivo de férias, deste a data de admissão do funcionário até a data atual. Neste caso terá de ser feita a manutenção da tela.
1) Você poderá excluir os períodos aquisitivos de férias anteriores ao período que ainda está em aberto, isso fará com que o sistema não tenha o histórico de férias gozadas pelos funcionários.
2) Você poderá editar a tela e preencher manualmente todas as informações de cada período aquisitivo de férias, com as informações corretas de cada funcionário, desta forma, você conseguirá utilizar o próprio sistema para pesquisa de informações, pois haverá o histórico de férias de cada funcionário.
Observação: Na geração de férias o sistema irá trazer para os campos de Inicio e Final do período aquisitivo o primeiro período aquisitivo que estiver sem preenchimento de dias de gozo, por isso é muito importante a manutenção da tela, caso contrário na geração das férias será apresentado o período aquisitivo errado e você terá de refazer as informações do Altera Arquivo de Férias.
ProgramaçãoPARA deA FériasIMPRESSÃO DA PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS VOCÊ DEVERÁ PREENCHER O CAMPO ESPECÍFICO NA TELA
Nesta mesma tela temos também a possibilidade de incluirIncluindo a Programação de Férias,
Quando preenchido os campos referente a programação de férias será possível acessar o menu RelatóRelatórios > Relatórios Auxiliares > Programação de Férias:
Informe o mês que deseja verificar se existem férias Programadas e se desejar preencha as demais informações da programação de férias. Lembrando que os filtros podem ser variáveis conforme seus critérios.
IMPRIME - Permite que você imprima o relatório, ou seja, o envie pra a impressora
PREVIEW/VISUALIZA - Permite que você visualize o relatório
DICA:
Caso a emissão do relatório esteja com a tela cortada e desconfigurada, clique no ícone da Impressora e altere para a Microsoft Print to PDF,PDF, salve e visualize o relatório novamente:
