Reajustando os Salários

Veja também os Itens:

• Reajustando os Salários
• Relação de Salário Base
• Relação de Salários de Contribuição
• Realizando Alteração Salarial
• Procedimentos para o Cálculo do Dissídio Coletivo - Vinculado a Data de Assinatura do Dissídio
• Alteração Salarial
• Cadastrando valor do Salário Mínimo

Existem algumas formas de Realizar o Reajuste de Salário dos Funcionários

rios,

1)mas Acesseantes odo reajuste, verifique se no menu Manutenção>Funcionários>Manutenção de Funcionários

EditeO Salário do funcionário está corretamente informado, edite o cadastro do funcionário na aba Informações Contratuais>Informações para Cálculo no campo destinado ao Salário Base, informe o Salário Base do Funcionário na época de sua admissão, as atualizações posteriores recomendamos não alterar este campo e sim atualizar em uma das recomendações abaixo desta imagem:

2)Existem 3 Formas de realizar o Reajuste Salarial

1) Para reajustar os salários dos funcionários existem trêatravés opções:

da

• Atualização de Carteira individualmente
• Alteração Salarial coletiva
• Alteração salárial por motivo de dissídio

Atualização de Carteira

A primeira forma de realizar o reajuste salarial é acessando o menu Manutenção>Funcionários>Atualização de Carteira

Deve-se ter o cuidado de informar o valor anterior no campo salário anterior. Isto é necessário para que o sistema registre a alteração na tabela de alterações salariais do funcionário. Esta

tabela

Informe:

pode

ver
• Código acessadado emFuncionário
Manutenç
• Nome
• Sindicato
• Mês e Ano do Reajuste Salarial
• Data do Reajuste
• Hora
• Motivo do Reajuste Salarial
• Salário Anterior
• Percentual de Aumento Salarial
• Salário Atual
• Código do Cargo Anterior
• Código do Cargo Atual
• CBO 2002
• Atualiza o cadastro do Funcionário - Essa informação >é Funcionáriosimportante >ser Atualizaçselecionada para que o cadastro do funcionário tenho o novo salario reajustado
• Períodos Anteriores - Tipo do instrumento ou situação ensejadora da remuneração relativa a períodos de Carteira:
  apuração anteriores
• Detalhamento do instrumento/situação que originou a remuneração

Importante: É necessário que ao se efetuar o reajuste salarial o mês definido seja o mês do reajuste.

2) Para reajustar os salários dos funcionários através do Cálculo de Dissídio Coletivo

A segunda maneiraforma de reajustar o salário de seus funcionários é utilizando o módulo de cálculo de dissídio acessando o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Cálculo de Dissídio;

Informe

• Gera
• Seleção por (Cargo, Faixa ou Sindicato)
• Especificação da Seleção
• Alteração por (porcentagem, valor acrescenta, valor substitui
• Valor
• Data da Assinatura 
• Períodos Anteriores
• Detalhamento do Instrumento/Situação

Neste módulo você pode reajustar o salário ou eliminar um reajuste feito anteriormente. Você poderá atribuir um reajuste a uma faixa de funcionários, cargo ou sindicato. Indicará também se o reajuste é uma porcentagem, um valor a ser acumulado ao salário atual ou um valor pronto para substituir o atual e além disso, deverá informar a data que ocorrerá o reajuste. Este módulo também atualizará a tabela de alterações salariais, no menu Manutenção > Funcionários > Atualização de Carteira.

3) Para reajustar os salários dos funcionários através da Alteração Salarial

A terceira forma de realizar o reajuste dos salários dos funcionário é acessando o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Alteração Salarial;Salarial

Informe:

• Clique em Gera,Gera
informe os funcionários, qual será
• Seleção tipopor (faixa, cargos ou centro de alteraçcusto)
• De acordo com a seleção,o no campo valoranterior informe a porcentagem,especificação valorda aseleção
acrescentar
• Alteração por (porcentual, Valor acrescenta ou valor asubstitui
substituir
• Valor
o atual e a data
• Data do Reajuste
Salarial, na parte inferior da tela informe o
• Motivo da Alteração Salarial
e clique em OK;

Será gerada uma alteração salarial no menu Manutenção > Funcionários > Alteração Salarial;Salarial