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Configurando Empresas de Construção Civil

Veja também:

1°) Acesse os Parâmetros em Manutenção > Empresas > Parâmetros Adicionais da Empresa:

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Na aba “Parâmetros 1” informe o Tipo da Empresa “Construção Civil”;

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2°) Cadastrar as Obras em Manutenção > Obras > Cadastra:

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Preencher a aba 'Informações Gerais'  

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Para empresas Construção Civil, o cadastro da Obra será o tipo de Lotação 02 - "Obras de Construção Civil..." sendo necessário o código do CNO (Cadastro Nacional de Obras) para preenchimento.

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OBS: Será enviado ao eSocial pelo envio do evento s1020.
Se for Obra na própria empresa, poderá selecionar a lotação 01 e será gerado o evento s1005 para envio ao eSocial.

Na aba "Informações Obras", o campo "Empreitada Parcial" ficará marcado ou não conforme  a lotação selecionada na aba das Informações Gerais. Preencher o restante dos campos conforme seus critérios e salvar.

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3°) No cadastro dos Funcionários informar se ele prestará o serviço em Obra  Manutenção >Funcionários > Manutenção de Funcionários >Manutenção > Aba Informações para Cálculo

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Para os Funcionários Administrativos, é só deixar esses itens "Presta serviço em Obra" em branco/desmarcado.

Se ele "Presta serviço em Obra" marcar o campo e informar o código da Obra se for fixa, caso possua quantidade de dias trabalhados em mais que 1 obra, será realizado o rateio no menu gerador.

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4°) Na geração do Holerith, se durante o mês o funcionário trabalhou somente nesta Obra informada no cadastro basta realizar a geração. 

Caso ele tenha trabalhado em mais de uma Obra, mantém em branco o código da Obra no cadastro e faça o Rateio antes de gerar o Holerith no menu gerador.

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Informe o código do Funcionário

Tomador: informe o Código da Obra

Referência: a quantidade de dias trabalhados 

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Ao finalizar o lançamento de referencias nos respectivos tomadores, clique em Salvar image.png e realize a geração normalmente.

♦ Para gerações de Adiantamento Salarial, Férias e o 13° Salário na Obra, acesse o menu Manutenção > Empresas > Parâmetros 2 e marque as "Opções de Rateio"

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