Cadastrando Jornada e Turno
No cadastro do Funcionário aba “Informações Contratuais”, e sub-aba "Informações para Cálculo" é necessário informar o código do TurnoTurno, onde possuideverá osser códigosdetalhado a jornada de jornadatrabalhado em cada dia da semana conformepara o expediênte.e-Social. SegueAbaixo desta tela segue passo a passo para cadastrar.cadastro.
1° Passo) Cadastrar Jornadasa Jornada
AcessePara ocadastrar menua Jornada acesse: Manutenção >Funcionários >Tabelas >Jornadas >Cadastra.
Exemplo: Funcionário faz de segundaSegunda a sextaSexta a jornada das 08:00 ás 18:00 e intervalo 12:00 ás 14:00 e no sáSábado das 08:00 ás 13:12:00 sem horário de intervalo, então será necessário duas jornadas, que será cadastradas da seguinte forma:
Não é necessário informar os horário,rios manualmente, ao incluir o cod. de jornada o sistema puxapuxará aos informaçãhorários Inicial, Final, horário de intervalo, total de horas e calcular o total de hora semanais automaticamente:
*Para localizar o campo de jornada, arraste a barra de rolagem
Após informar no primeiro diadia, por exemplo na segunda e clicar em “Enter”, o sistema perguntaperguntará se deseja copiar a jornada para os demais dias:dias, clique "NÃO" pois ele puxará até a linha do váriavel indevidamente:
Clique em sim,NÃO, e depois altereinforme apenaso código da jornada compátivel com os diashorários quede entrada, intervalo e saída em cada dia da semana. Ao clicar no campo para inserir o código da jornada será habilitado o ícone para verificar os códigos de jornada já cadastrados para selecionar:
Se acaso estiver neste menu e não correspondeconter a estaJornada jornada,necessária, exemplopoderá :clicar no "Icone Cadastrar Novo"
Será apresentada a mesma tela do primeiro passo para incluir os horarios e depois seleciona-lo normalmente da forma acima:
Descanso Semanal Remunerado: Para os dias em que o funcionário não trabalha, exemplo o domingo,não zereinformar o código da jornada para que fique zerados os horários e arraste a barrinha de rolagem para considerar DSR, escreva “Sim”:
Marque se possui Horário Variável ou possui Adicional Noturno, salve o turno e informe-informe o código no cadastro do funcionário.
Lembrete: A legislação trabalhista brasileira, determina que a carga horária máxima que os colaboradores devem cumprir durante 1 semana é de 44 horas semanais, verifique se não ultrapassou no campo Total de Horas Semanais