Cadastrando Histórico Funcional dos Funcionários O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento essencial para registrar as atividades e condições de trabalho de um trabalhador , de acordo com a Instrução Normativa nº 77/2015, do INSS.  O histórico laboral do trabalhador , cujo modelo é instituído pela própria Autarquia, e que deve conter os dados administrativos da empresa e do trabalhador , registros ambientais , resultados de monitoração biológica e a identificação dos responsáveis pelas informações. O Perfil Profissiográfico Previdenciário , passa a substituir definitivamente todos os formulários anteriores somente a partir de 01/01/2004. É bom salientar que a sua primeira menção, entretanto, data de 1997, com a Lei 9.528, ao determinar o seu preenchimento como um dever da empresa, além de estipular a sua entrega ao trabalhador junto com a rescisão contratual. Para cadastrar o Histórico Funcional do Funcionário acesse o menu  Movimentação>Funcionários>Histórico Funcional>Cadastra Informe: Dados do funcionário Defina a data do histórico Dados do Local de trabalho Tipo de exposição a agente nocivo Descreva as atividades executadas pelo Funcionário. Observação: Sempre que houver mudança em alguma dessas informações, um novo histórico funcional deverá ser cadastrado. Você deverá cadastrar todo o histórico das funções exercidas pelo funcionário durante o seu contrato de trabalho. Informe o   Código do Funcionário  e a  Data  de início do exercício da função (que deve, obrigatoriamente, ser igual ou posterior à data de sua admissão e anterior à data de sua demissão). Setor : Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa no qual o trabalhador exerce suas atividades laborais. Cód. Cargo:   Cargo do trabalhador constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se cooperado. CBO 2002:   Classificação Brasileira de Ocupação vigente à época. Cód. Função : Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando inexistente a função , preencher com NA - Não Aplicável. Ao digitar a função , as  Atividades  serão trazidas automaticamente do cadastro de funções, podendo sofrer alterações sem nenhum problema. Tipo de Exposição a Agentes Nocivos:  Código de Ocorrência da GFIP para o trabalhador, conforme manual da GFIP para usuários do SEFIP, publicado por Instrução Normativa da Diretoria Colegiada do INSS. Descrição das Atividades:  físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete, com até 400 (quatrocentos) caracteres alfanuméricos. As atividades deverão ser descritas com exatidão, e de forma suscinta, com a utilização de verbos no infinitivo impessoal. O Histórico de Funções do Funcionário é imprescindível na impressão do Perfil Profissiográfico Previdenciário Veja também os Itens: Cadastrando Funcionários Cadastrando Exposição a Riscos Ambientais para Funcionários Cadastrando Histórico Funcional Cadastro de Condições Ambientais do Trabalho Automático para Funcionários Vínculo da NR 06 e NR 09 com os Funcionários Importando dados do Cadastro de Funcionários Cadastro de Funcionários Cadastro do Histórico Funcional Vinculando Funcionários as NR 06 e NR 09 Exibir Funcionários com Exames Médicos a Vencer