Transferindo Funcionários

O sistema possibilita a transferência de um funcionário para outra empresa, contudo a transferência é realizada com a ultima data do mês definido (no sistema), para que na empresa de destino ele esteja ativo no primeiro dia do mês subsequente. 

 Para isso, é necessário realizar a movimentação (geração dos holerites) na empresa de origem antes de transferir pois não será permitido realizar movimentações após a transferência.. 

 Para transferir, basta acessar o menu Manutenção/Funcionários/Manutenção clicar no funcionário que está sendo transferido e depois clicar no botão abaixo (Transferência de Funcionários) 

 

     Transferência de funcionário 

 

 Na tela que será apresentada,  o código inicial e código final virá preenchido automaticamente 

 Marque: 

 

 o Parâmetro Empresa possui cadastro na base de dados (cadastrada no sistema) 

 indique o abreviado da mesma no campo Nome Abreviado ao lado da data de transferência, que será o ultimo dia do mês/ano que o sistema estiver definido. 

 

 Sobre o código de Movimentação, segue orientação abaixo da imagem; 

 

 Transferência entre Matriz e Filial: 

 Deverá utilizar o cod. “N1 - TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO P OUTRO EST MESMA EMPRESA SEM RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO.” 

 Para o e-social será enviado apenas o S-2206 onde levará a alteração do local. 

 Empresa Destino: No cadastro do funcionário, aba Informações Contratuais >Tipo de Admissão ficará 

 como Admissão , pois se trata da mesma empresa, só alterado o local. 

 . 

 

 

 

 Transferência entre empresas do mesmo grupo econômico (CNPJ diferentes) 

 

 

 Deverá utilizar o Cod de Transferência “N2 - TRANSFERÊNCIA EMPREG. P/ OUTRA EMPRESA QUE TENHA ASSUMIDO OS ENCARGOS TRABALHISTAS S/ RESCISÃO”. No ato da transferência, deverá selecionar o Motivo de desligamento 11 – “Transferência de empregado para empresa do mesmo grupo empresarial (...)” 

 

 

 

 

 Na empresa de origem deverá enviar para o e-Social o S -2299 Informando o desligamento do funcionário neste CNPJ. Na empresa destino deverá enviar para e-Social o S-2200 Informando o novo cadastro do funcionário. E no cadastro, funcionário, aba informações contratuais >Tipo de Admissão ficará como Transferência; 

 

 

 

 Observação:  Durante o processo de transferência, deve-se definir se as médias e faltas dos funcionários na empresa de origem serão usadas nos cálculos da empresa destino . Logo após, o funcionário passará a constar no cadastro da outra empresa. 

 

 

 

 

 Na aba Rescisão/Afastamentos e Transferência/Benefício Extraordinário Mensal e clique na sub-aba Afastamentos e Transferência constará os dados automaticamente; 

 

 

 O registro do funcionário não será removido da empresa anterior. Apenas será inserido um registro de afastamento para o funcionário, com o código “N”. Caso seja necessário o cancelamento de uma transferência é só eliminar este registro. 

 Na nova Empresa em que o funcionário foi cadastrado, na aba Afastamento e Transferência 

 

 Veja também o Item: 

 

 Cadastrando Funcionários 

 Transferindo Funcionários 

 Readmitindo Funcionários 

 Reintegrando Funcionários 

 Excluindo Funcionário 

 Afastamento de Funcionários 

 Alterando Funcionário 

 Inconsistência e Erros no Envio para eSocial - S2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador 

 Inconsistência e Erros no Envio para eSocial - S2206 - Alteração de Contrato de Trabalho