Parametrizando a Empresa - Parâmetros 1 Essas informações são referentes somente à empresa que você está inicializando agora. Preste muita atenção porque são elas que determinarão a forma que o sistema funcionará com relação a essa empresa, inclusive, disponibilizando, ou não, alguns campos e recursos do sistema. Portanto, se você observar que determinada opção não está disponível é porque, de acordo com suas informações, a empresa não precisará dela. A tela para você fornecer essas informações é subdividida em abas: Aba Parâmetros 1 Tipo de empresa Escolha o tipo da sua empresa, ou seja, informe o tipo de seu ramo de atividade. Se tratar-se de  Construção Civil , Locação-de-Mão de Obra ou Temporários  o sistema habilitará no, menu Manutenção, os itens  Obras ou Contratantes  para serem cadastrados, e, posteriormente, informados no  Cadastro de Funcionários . Para essas empresas o sistema calculará o  rateio de funcionários e também guias de INSS e FGTS por  obras e contratantes .  O tipo “Outra” é uma empresa normal em que a legislação não exige rateios ou guias separadas. Informe o número do CEI Informe o número de Inscrição no INSS, se sua empresa  não possui CNPJ. Informe o nº CNO Informe o número do  CNO (Cadastro Nacional de Obras)  caso a empresa que você esteja parametrizando seja uma  Obra de Construção Civil Informe o nº do CAEPF Informe o número do  CAEPF (Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas)  é o cadastro da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) com informações das atividades econômicas exercidas pela  pessoa física , quando  dispensadas de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ). Tipo CAEPF Se a empresa for uma  Pessoa Física que possua CAEPF , neste campo deverá ser preenchido o Tipo de CAEPF a) Contribuinte Individual b) Produtor Rural c) Segurado Especial Registro Trabalho Temporário - MTE Se a empresa for de  Prestação de Serviço Temporário,  informe neste campo o número de seu  Registro  (O registro do trabalhador temporário segue os processos determinados pelo Governo Federal, pois é uma contratação formal de trabalho e garante todos os direitos do trabalhador previstos pela Lei 6.019/1974 e pelo Decreto 10.854/2021, como por exemplo salário equivalente aos dos funcionários efetivos, FGTS, 13º etc) Forma de Pagamento O sistema permite que você tenha funcionários com pagamento  mensal, quinzenal e semanal. Escolha aqui a forma de pagamento do funcionários. Se for  mesmo critério para todos os funcionários  assinale a opção. Mas, se a empresa tiver critérios diferentes para seus funcionários, deve-se informar a forma de pagamento no  cadastro de funcionários,  aba informações internas. Pagamento no mês de referência (Funcionários)   É uma das questões mais importantes da parametrização do sistema, principalmente se você calcula adiantamento salarial. Através desta resposta será definido o  cálculo do IRRF  e as  bases para os relatórios anuais como a  DIRF  e o  Informe de rendimentos . Se você responder que o pagamento é  fora do mês e faz adiantamento salarial a base do IRRF será diferente quando o pagamento for dentro do mês de referência . Portanto, considere os cálculos abaixo caso seja necessário alterar este ítem no decorrer do ano base. Se for  mesmo critério para todos os funcionários  assinale a opção. Mas, se a empresa tiver critérios diferentes para seus funcionários, deve-se informar este critério no  cadastro de funcionários , aba informações internas. Exemplo de acordo com as datas de pagamento: Considerando pagamento  fora do mês com adiantamento salarial : Adiantamento salarial em 20/10 e pagamento referente ao mês mês 10 pago ao funcionário em 05/11 e, depois, adiantamento em 20/11 Base do IR do M05/11= M05/11-AD20/10-INSS-DEPENDENTES Base do IR do AD20/11= M05/11+AD20/11 Se no M05/11 também tiver retenção de IR este será calculado e compensado no AD20/11. ATENÇÃO: Nesse caso, lembre-se de que o  evento de desconto do IR  deve constar no  hollerith mensal e no hollerith de adiantamento . Considerando pagamento dentro do mês, com ou sem adiantamento, ou fora do mês sem adiantamento , o IR será calculado apenas no hollerith Mensal. Pagamento no mês de referência (Sócios e Autônomos) É uma das questões mais importantes da parametrização do Sistema, principalmente se você calcula  adiantamento de Sócio e autônomo.  Através desta resposta será definido o cálculo do IRRF e as bases para os relatórios anuais como a  DIRF  e o  informe de rendimentos . Se você responder que o pagamento é fora do mês e faz adiantamento salarial a base do IRRF será diferente quando o pagamento for dentro do mês de referência.  Adiantamento Salarial Funcionários Porcentagem de Adiantamento Para  gerar o adiantamento salarial  é necessário informar neste campo o  percentual desejado . Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento não assinale o item  mesmo critério para todos os funcionários . Neste caso o percentual de adiantamento deverá ser informado no registro do funcionário. Restringir a meses com números mínimos de dias trabalhados Assinalando esta opção, o adiantamento de salário só será realizado para os funcionários que possuem, no mês da competência, um número  mínimo de dias trabalhados.  Entenda por dias trabalhados, os dias que o funcionário tem direito de receber salário base, ou seja, os dias que o funcionário não está de férias, nem afastado, e os dias do mês a partir da data de admissão. O número mínimo de dias para restrição deve ser informado na tela, no campo seguinte. Utiliza horas mês como base de cálculo - funcionário horista Assinalando esta opção, o adiantamento de salário dos  funcionários horistas  será calculado com base no valor de uma simulação do cálculo do e001 (Salário Base). Caso contrário, a base do adiantamento será simplesmente a quantidade de horas mensais multiplicado pelo salário hora, ambos os dados informado no cadastro do funcionário Geração de Adiantamento para funcionários em Licença Maternidade Para gerar o adiantamento salarial para funcionários em  Licença Maternidade  é necessário selecionar este campo. Informe também a quantidade máxima de dias afastados para que o Sistema  gere o Adiantamento Salarial  para funcionárias  afastadas por Licença Maternidade. Geração de Adiantamento para Sócios Para gerar o adiantamento salarial para sócios é necessário selecionar este campo. Porcentagem de Adiantamento para Sócios Para  gerar o adiantamento salarial  é necessário informar neste campo o  percentual  desejado. Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento não assinale o item  mesmo critério para todos os sócios . Neste caso o percentual de adiantamento deverá ser informado no cadastro do sócio. Geração de Adiantamento para Autônomos Para  gerar o adiantamento salarial  para autônomos é necessário selecionar este campo. Porcentagem de Adiantamento para Autônomos Para gerar o adiantamento salarial é necessário informar neste campo o  percentual  desejado. Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento não assinale o item  mesmo critério para todos os autônomos . Neste caso o percentual de adiantamento deverá ser informado no cadastro do autônomo.. Controlar Fechamento de Período Se assinalado, ativa a possibilidade de fazer  fechamento de meses  para evitar que dados de um determinado mês/ano de referência já recolhidos impostos e contabilizados, sejam alterados equivocadamente.. Veja também os Itens: Cadastrando Empresa Alteração Cadastral da Empresa para o eSocial Parametrizando a Empresa Realizando Operações por Grupo de Empresas Criando Empresas Modelo Direitos de Empresa por usuário Definindo Empresa Direitos de usuário por Empresa Realizando Operações por Grupo de Empresas Parametrizando a Empresa - Parâmetros 1 Parametrizando a Empresa - Parâmetros 2 Parametrizando a Empresa - Parâmetros 3 Parametrizando a Empresa - CAGED e Simples Nacional Parametrizando a Empresa - Banco/Contribuição Sindical Patronal Parametrizando a Empresa - FGTS Parametrizando a Empresa - DIRF/Manad Parametrizando a Empresa - GPS Parametrizando a Empresa - RAIS Parametrizando a Empresa - Integrações Parametrizando a Empresa - eSocial Parametrizando a Empresa - Parâmetro DSR Rotina de envio de eventos para o eSocial para Empresa que ainda não fez nenhum envio Rotina de envio de eventos para o eSocial para Empresa que já fez envio dos eventos Iniciais e Não Periódicos Portal do eSocial - Empresa com Alteração no Enquadramento Fiscal INSS para Empresas enquadradas no Simples Nacional Configurando Empresas de Construção Civil Calculando DSR Empresas Matriz e Filial Erros e Inconsistência do evento eSocial - S1000 Erros e Inconsistência do evento eSocial - S1005