Reajustando os Salários
Veja também os Itens:
- Reajustando os Salários
- Relação de Salário Base
- Relação de Salários de Contribuição
- Realizando Alteração Salarial
- Procedimentos para o Cálculo do Dissídio Coletivo - Vinculado a Data de Assinatura do Dissídio
- Alteração Salarial
- Cadastrando valor do Salário Mínimo
Existem algumas formas de Realizar o Reajuste de Salário dos Funcionários, mas antes do reajuste, verifique se no menu Manutenção>Funcionários>Manutenção de Funcionários
O Salário do funcionário está corretamente informado, edite o cadastro do funcionário na aba Informações Contratuais>Informações para Cálculo no campo destinado ao Salário Base, confira o Salário Base do Funcionário na época de sua admissão, as atualizações posteriores recomendamos não alterar este campo e sim atualizar em uma das recomendações abaixo desta imagem:
Existem 3 Formas de realizar o Reajuste Salarial
1) Para reajustar os salários dos funcionários através da Atualização de Carteira
A primeira forma de realizar o reajuste salarial é acessando o menu Manutenção>Funcionários>Atualização de Carteira
Deve-se ter o cuidado de informar o valor anterior no campo salário anterior. Isto é necessário para que o sistema registre a alteração na tabela de alterações salariais do funcionário.
Informe:
- Código do Funcionário
- Nome
- Sindicato
- Mês e Ano do Reajuste Salarial
- Data do Reajuste
- Hora
- Motivo do Reajuste Salarial
- Salário Anterior
- Percentual de Aumento Salarial
- Salário Atual
- Código do Cargo Anterior
- Código do Cargo Atual
- CBO 2002
- Atualiza o cadastro do Funcionário - Essa informação é importante ser selecionada para que o cadastro do funcionário tenho o novo salario reajustado
- Períodos Anteriores - Tipo do instrumento ou situação ensejadora da remuneração relativa a períodos de apuração anteriores
- Detalhamento do instrumento/situação que originou a remuneração
Importante: É necessário que ao se efetuar o reajuste salarial o mês definido seja o mês do reajuste.
2) Para reajustar os salários dos funcionários através do Cálculo de Dissídio Coletivo
A segunda forma de reajustar o salário de seus funcionários é utilizando o módulo de cálculo de dissídio acessando o menu Movimentação>Rotinas Mensais>Cálculo de Dissídio;
Informe
- Gera
- Seleção por (Cargo, Faixa ou Sindicato)
- Especificação da Seleção
- Alteração por (porcentagem, valor acrescenta, valor substitui
- Valor
- Data da Assinatura
- Períodos Anteriores
- Detalhamento do Instrumento/Situação
Neste módulo você pode reajustar o salário ou eliminar um reajuste feito anteriormente. Você poderá atribuir um reajuste a uma faixa de funcionários, cargo ou sindicato. Indicará também se o reajuste é uma porcentagem, um valor a ser acumulado ao salário atual ou um valor pronto para substituir o atual e além disso, deverá informar a data que ocorrerá o reajuste.
Será gerada uma alteração salarial no menu Manutenção>Funcionários>Atualização de Carteira
3) Para reajustar os salários dos funcionários através da Alteração Salarial
A terceira forma de realizar o reajuste dos salários dos funcionário é acessando o menu Movimentação>Rotinas Mensais Alteração Salarial
Informe:
- Clique em Gera
- Seleção por (faixa, cargos ou centro de custo)
- De acordo com a seleção anterior informe a especificação da seleção
- Alteração por (porcentual, Valor acrescenta ou valor substitui
- Valor
- Data do Reajuste
- Motivo da Alteração Salarial
Será gerada uma alteração salarial no menu Manutenção>Funcionários>Atualização de Carteira